為推進集團工資總額管理和薪資管理信息系統(tǒng)建設工作，3月19日下午，集團以視頻會議的形式組織召開了薪資管理信息系統(tǒng)建設工作啟動會。集團副總經(jīng)理季紅軍、集團相關部室負責人，各單位分管負責人、系統(tǒng)建設單位相關負責人等參加了會議。

會上，集團辦公室主任張穎詳細解讀了市國資委關于工資總額管理的文件精神，系統(tǒng)建設單位詳細介紹了項目建設的有關工作安排。

集團分管領導季紅軍就工資總額管理和薪資管理系統(tǒng)建設提出五點要求，一是各單位要高度重視工資總額管理與薪資管理信息化系統(tǒng)建設，要認真學習文件精神，安排專人負責；二是要認真做好各企業(yè)工資管理基本情況調(diào)研，詳細梳理、統(tǒng)計和報送工資結構、發(fā)放等方面的基礎資料；三是要尊重歷史、分類管理、統(tǒng)籌兼顧，做好工資總額測算的各類事項；四是要建立完善工資總額管理制度，結合考核指標，盡快制定出工資總額管理實施細則；五是要精心謀劃薪資管理信息系統(tǒng)建設，將人力資源、薪資管理與財務管理緊密銜接，做到相互連通、信息共享，發(fā)揮管控效能。